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水钢公司开展安全生产日警示教育活动

2021年02月09日 08:02????信息来源:首钢水城钢铁(集团)有限责任公司

1月31日是水钢1月份“安全生产日”,当天,水钢公司领导龙雨、曹建军、周岁元、张毅、翟勇强及各单位、相关部门主要负责人在9号锅炉现场开展“安全生产日”警示教育活动,再次敲响安全警钟,让大家充分认识到安全责任和当前安全生产的严峻形势,认真领悟“从根本上消除事故隐患”,切实履行“一岗双责”,守住公司安全生产的底线和红线。

在“1.31”事故现场警示教育点,龙雨一行参加警示教育活动,随后进行座谈。

龙雨带领大家对事故进行深入学习和再反思,并就煤气管理中存在的问题进行分析说明,指出,三年来,公司在涉及煤气的设备设施、救援器材、人员配置上投入了大量人力、物力和财力,完成了焦化鼓风机隐患、15万立煤气柜隐患等隐患治理,为公司有毒有害气体防护站配齐人员和装备,但公司在近期检查中发现,仍存在主管到支管引接处存在未设置可靠隔断装置、煤气排水器管理不规范、空气呼吸器使用不熟练不规范等问题。龙雨强调,安全环保是生存的红线底线,水钢是国有企业,一定要率先学习习近平总书记关于安全生产重要论述的指示精神,把政治高度放在第一位,真正抓好安全工作,为经营生产保驾护航。结合煤气设施和煤气管理过程中发现的问题,龙雨要求,涉及的相关单位要举一反三进行整改,设备工程部要落实设备设施管理,制造管理部落实操作管理和工艺管理,工程指挥部和战略发展部落实好建设项目的源头管控,安全环保部组织开展好综合监管。

就进一步落实好安全生产主体责任,提升安全生产管理水平,龙雨提出四点要求。一是要将本质安全和预防隐患、双控体系等工作落细落实,争取工作再进步、再提升。要让职工在工作中做到量化、可视化、简化,落实安全管理方式、方法和指引,通过“少人化、无人化、多远程、多监控”,减少作业频次,做好物理隔离和能量隔离等本质化工作。二是对安全本质管理工作要找差距,主动对标学习借鉴。要发动职工积极参与,立足本职岗位看准问题、找准差距,通过作业区安全专题会和安全专项调研工作抓好落实,将安全工作置于科学管理中,解决好现场问题。三是落实好危险作业的规范管理,按照公司危险作业安全管理规定,从风险辨识、措施制定、现场审批、过程监护各个环节抓好落实,及时发现并解决作业过程中发现的问题,将隐患消灭在萌芽状态。四是职能管理部门要做好服务工作,要深入基层查找问题、解决问题,杜绝表面形式,对工作具体分析、具体落实,实事求是为基层做好服务。

龙雨强调,春节临近,国内各类事故频发,且全国多地出现新冠肺炎疫情反弹,各类安全风险交织叠加,安全生产形势依然严峻复杂,因此,各级管理干部必须始终绷紧安全生产这根弦,进一步增强如临深渊、如履薄冰的忧患意识抓好安全生产,加大隐患排查治理力度,强化安全风险防范化解,逐级狠抓安全生产责任制落实,以扎实有效的工作筑牢安全防线。2021年是建党100周年,春节后全国“两会”即将召开,各单位要以高度的政治责任感,结合省、市、首钢集团对安全生产和疫情防控的工作要求,认真抓好各项基础工作的检查,落实好各项防控措施,严格干部值班制度,做好应急预案,以“精益求精”为标准,以“万无一失”为目标,让广大职工过一个平安、祥和的春节。

水钢公司安全总监张毅要求,安全形势越来越严峻,各单位、部门要结合公司总经理龙雨的讲话精神,对照自身工作认真思考,大家要真正紧张起来,多下现场进行调研指导,帮助解决实际问题。


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